Aby skarga do PIP żeby została rozpatrzona trafiła do właściwej jednostki i przeszła wstępną weryfikację, wyślij ją do właściwego okręgowego inspektoratu pracy ustalonego według siedziby pracodawcy, zachowaj wszystkie wymogi formalne imię i nazwisko lub nazwa, adres, przedmiot skargi wraz z danymi pracodawcy oraz podpis, a także opisz konkretne naruszenia prawa pracy zamiast ogólnych ocen [1][3]. Możesz złożyć pismo papierowo z własnoręcznym podpisem, elektronicznie z kwalifikowanym podpisem,...