Najkrótsza odpowiedź jest prosta: CV i list motywacyjny są równie ważne, ponieważ służą różnym celom i razem tworzą pełen obraz kandydata. CV pozwala w kilka sekund ocenić twarde fakty, a list motywacyjny tłumaczy intencje, dopasowanie i motywację. W rekrutacji liczy się komplet, spójność i jakość obydwu dokumentów. Co jest ważniejsze podczas rekrutacji: CV czy list motywacyjny? W procesie selekcji nie wygrywa pojedynczy dokument. CV to formalny wykaz historii zawodowej, edukacji, certyfikatów...