Najlepszą odpowiedzią na pytanie jakie cechy wpisać do CV, aby wyróżnić się na rynku pracy, jest selekcja kilku najważniejszych kompetencji miękkich dopasowanych do ogłoszenia i potwierdzonych osiągnięciami. W praktyce oznacza to wybór 4–6 pozycji z grupy takich jak odpowiedzialność, samodzielność, komunikatywność, praca zespołowa, elastyczność, odporność na stres, skrupulatność i dokładność, zaangażowanie, otwartość na zmiany, dobra organizacja pracy, terminowość, kreatywność, dbałość o...