Najkrócej: klauzula w CV powinna znaleźć się na samym dole dokumentu w stopce, oddzielona i zapisana mniejszą, ale czytelną czcionką o rozmiarze 6-8 punktów, z odniesieniem do Rozporządzenia (UE) 2016/679 [1][2][6][7]. W liście motywacyjnym nie trzeba jej dublować, jeśli jest już w CV, chyba że nie zmieściła się w CV albo pracodawca tego wyraźnie wymaga, wtedy umieszcza się ją na dole listu [4][5]. Brak klauzuli może skutkować odrzuceniem aplikacji, a nazwa firmy i pełne brzmienie wymagane...