Jak wygląda nabór do policji i na co warto się przygotować?

Nabór do Policji to proces wieloetapowy, którego celem jest selekcja kandydatów najlepiej spełniających wymagania służby. Rekrutacja do Policji składa się z jasno określonych etapów, począwszy od złożenia dokumentów, aż po przyjęcie w wyznaczonym terminie. Kluczowe znaczenie mają zarówno aspekty formalne, sprawnościowe, jak i psychologiczne. Poniżej przedstawiam szczegółowy opis, jak wygląda nabór do Policji i na co warto nastawić się podczas przygotowań.

Podstawy procesu naboru do Policji

Nabór do Policji został określony przez przepisy ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji, co zapewnia jednolite i przejrzyste zasady prowadzenia rekrutacji w całym kraju [1]. Najważniejsze, aby kandydat każdorazowo spełniał wymagania ustawowe związane ze stanem zdrowia, predyspozycjami psychologicznymi i sprawnością fizyczną [1]. Postępowanie prowadzone jest cyklicznie – poszczególne etapy kończą się umieszczeniem kandydatów na listach przewidzianych do przyjęcia [2].

Warto pamiętać, że cały proces realizowany jest regionalnie. Kandydaci podlegają procedurom w konkretnych jednostkach Policji odpowiednich dla miejsca zamieszkania. Pozwala to na równomierny i transparentny nabór na terenie kraju [1][2].

Najważniejsze etapy rekrutacji

Proces rekrutacji obejmuje kilka kluczowych etapów, które każdy kandydat musi przejść w obowiązkowej kolejności. Pierwszy etap to złożenie dokumentów. Kandydat może to zrobić osobiście, za pośrednictwem platformy elektronicznej lub ePUAP. Wymagane jest wypełnienie kwestionariusza osobowego oraz ankiety bezpieczeństwa osobowego [3][2].

Po weryfikacji formalnej aplikantów odbywa się test wiedzy. Składa się on z 40 pytań jednokrotnego wyboru, dotyczących funkcjonowania Policji i jej działalności. Na rozwiązanie wszystkich pytań przewidziano 40 minut. Co istotne, wynik z tego testu nie eliminuje z dalszego postępowania – nawet uzyskanie zerowego wyniku pozwala przejść do kolejnego etapu [3].

Kolejnym sprawdzianem jest test sprawności fizycznej, oceniany na podstawie określonych ćwiczeń, takich jak bieg czy podciąganie na drążku. Szczegółowe wymogi mogą różnić się w zależności od regionu. Następnie przeprowadzane jest badanie psychologiczne, weryfikujące predyspozycje emocjonalne i stabilność psychiczną kandydatów [3].

Kandydaci, którzy pozytywnie przejdą wcześniejsze etapy, zapraszani są na rozmowę kwalifikacyjną. W jej trakcie oceniana jest motywacja oraz postawa moralna. Ostatnia faza rekrutacji to komisja lekarska, której zadaniem jest ocena zdrowia kandydata i potwierdzenie jego zdolności do pełnienia służby policyjnej [3].

Terminy przyjęć oraz dokumentacja aplikacyjna

Terminy przyjęć do służby w Policji ustalane są z wyprzedzeniem na każdy rok i dotyczą momentów rozpoczęcia służby po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, a nie terminów składania dokumentów [1][4]. W 2025 roku wybrane daty przypadają m.in. na 27 lutego, 15 kwietnia, 12 maja, 7 lipca, 28 sierpnia, 16 września, 23 października, 25 listopada i 30 grudnia [1][4]. Kandydaci mogą składać dokumenty przez cały rok w wybranej jednostce Policji przypisanej regionalnie [4].

Aplikacja polega na złożeniu lub przesłaniu do jednostki Policji kwestionariusza osobowego i ankiety bezpieczeństwa. Proces rozpoczyna się dopiero po otrzymaniu kompletu dokumentów przez wybraną jednostkę [2][3].

Jednostki prowadzące nabór i regionalny podział przyjęć

Przyjęcia do służby w Policji prowadzone są przez określone jednostki, takie jak Komendy Wojewódzkie, Komendy Powiatowe oraz Oddziały Prewencji Policji. Każdy region wojewódzki posiada własny podział naboru, a kandydaci składają dokumenty do odpowiednich jednostek, np. w Opolu, Płocku, Radomiu oraz w wybranych powiatach na Mazowszu [1][2]. Zapewnia to sprawiedliwą selekcję kandydatów w skali całego kraju.

W zależności od regionu i specyfiki jednostki, kandydaci mogą być kierowani na różne etapy w różnym czasie, zawsze jednak w ramach ogólnie obowiązujących terminów przyjęć [1][2].

Na co zwrócić szczególną uwagę podczas przygotowań

Przygotowując się do naboru do Policji, należy pamiętać, że proces ten sprawdza zarówno wiedzę teoretyczną, jak i sprawność fizyczną, odporność psychiczną oraz motywację do służby publicznej [3]. Dokumentacja powinna być kompletna i wypełniona zgodnie z wymaganiami jednostki prowadzącej rekrutację [2].

Test wiedzy nie eliminuje, lecz każda kolejna faza wymaga już odpowiedniej kondycji, predyspozycji psychicznych oraz braku przeciwwskazań zdrowotnych. Każdy kandydat musi być gotowy na weryfikację przez komisję lekarską i psychologiczną oraz sprawdzenie motywacji i wartości podczas rozmowy kwalifikacyjnej [3].

Długość całej procedury zależy od terminów ogłoszonych dla danego roku oraz efektywności przechodzenia przez poszczególne etapy. Realny czas oczekiwania między kolejnymi krokami procesu może różnić się w zależności od regionu i liczby kandydatów [1][2].

Podsumowanie

Nabór do Policji jest wieloetapowy i opracowany w sposób gwarantujący wybór kandydatów spełniających wysokie standardy etyczne, zdrowotne i sprawnościowe. W procesie szczególne znaczenie mają sprawdziany wiedzy, sprawność fizyczna, predyspozycje psychologiczne oraz kompletna dokumentacja aplikacyjna. Dokumenty można składać przez cały rok, natomiast przyjęcia odbywają się w konkretnych, z góry ustalonych terminach i są realizowane regionalnie, przez wyznaczone jednostki Policji. Całość procesu odbywa się zgodnie z ustawowymi i proceduralnymi wymogami, z naciskiem na transparentność i równy dostęp do służby.

Źródła:

• [1] https://nysa.praca.gov.pl/-/25609653-rekrutacja-do-sluzby-w-policji-2025
• [2] https://naruszewo.pl/wiadomosci/108785/rozpoczecie-procedury-doboru-kandydatow-do-sluzby-w-policji–w-2
• [3] https://praca.policja.pl/rdp/etapy-rekrutacji
• [4] https://wielkopolska.policja.gov.pl/wlk/praca-w-policji/zostan-policjantem/251097,TERMINY-PRZYJEC-W-2025-ROKU.html