Jak napisać dobre CV?
Jak napisać dobre CV?
CV (łac. curriculum vitae – przebieg życia) to dokument wymagany praktycznie w każdym procesie rekrutacji do pracy. Obecnie CV zastąpiło dawniej stosowany życiorys. W przeciwieństwie do niego CV ma zdecydowanie krótszą i bardziej skondensowaną formę, która pozwala rekruterowi/ce szybko zorientować się w doświadczeniu potencjalnego kandytata/tki na dane stanowisko.
Elementy CV
W Internecie można znaleźć bardzo dużo wzorów i kreatorów CV. Niezależnie do wybranego wzoru i szaty graficznej, CV powinno zawierać kilka stałych elementów:
Nagłówek
Pisząc CV na samej górze umieszczamy słowa „CURRICULUM VITAE”.
Dane osobowe
Kolejnym obowiązkowym elementem CV jest oczywiście Twoje imię i nazwisko oraz dane kontaktowe. Koniecznie podaj nr telefonu oraz adres e-mail. WAŻNE: adres e-mail powinien mieć charakter oficjalny i składać się przede wszystkim z imienia i nazwiska. Zdecydowanie nie podawaj adresu e-mail, w którym występuje Twój pseudonim lub ksywka. Może to zostać odczytane przez przyszłego pracodawcę jako mało profesjonalne i na starcie obniżyć Twoje szanse na zatrudnienie. Możesz również podać swój adres zamieszkania. Obecnie jednak, ponieważ wiele osób przeprowadza się w celu podjęcia pracy lub pracuje zdalnie z dowolnego miejsca, nie jest to już niezbędny element CV, lecz zawsze możesz go podać, jeśli chcesz.
Zdjęcie
Nie jest to konieczny element CV, możesz je zamieścić jeśli chcesz lub jeśli wymaga tego potencjalny pracodawca. Tak jak w przypadku adresu e-mail, zdjęcie powinno mieć charakter oficjalny. Najlepsze będzie zdjęcie z dowodu osobistego lub dyplomu (jeżeli właśnie kończysz studia). Na pewno w CV nie powinno znaleźć się „selfie”.
Doświadczenie zawodowe
To jeden z najważniejszych elementów CV. Każdy punkt powinien zawierać datę rozpoczęcia i zakończenia pracy, nazwę firmy, w której pracowałeś/aś oraz zajmowane stanowisko. Punkty powinny być umieszczone w odwrotnej kolejności chronologicznej czyli na samej górze – Twoja ostatnia praca, a poniżej poprzednie. Jeżeli nie masz jeszcze doświadczenia zawodowego, możesz wpisać tutaj np. odbyte praktyki, staże lub pracę wakacyjną. Wielu pracodawców oferuje przyuczenie do zawodu, więc nie przejmuj się brakiem doświadczenia!
Wykształcenie
Podobnie jak w przypadku doświadczenia zawodowego kolejność wpisów w tej części powinna zaczynać się od ostatnio ukończonej formy edukacji. W tym elemencie wyszczególnij przede wszystkim ukończoną szkołę ponadpodstawową/ponadgimnazjalną (podanie szkoły podstawowej czy przedszkola raczej nie jest konieczne) oraz uczelnie wyższe lub studia podyplomowe. Tak jak w poprzednim przypadku jeśli nie możesz wpisać tu zbyt wielu pozycji – nie przejmuj się. Istnieje wiele dobrych zawodów, w których ważniejsza od wykształcenia jest np. motywacja do pracy, a wszystkiego możesz nauczyć się już pracując.
Dodatkowe kwalifikacje
Tutaj możesz wpisać ukończone kursy, szkolenia, dodatkowe uprawnienia lub np. posiadane kategorie prawa jazdy. Również tak jak w poprzednich przypadkach w odwrotnej kolejności chronologicznej.
Umiejętności
W tej części możesz umieścić to czego np. nauczyłeś/aś się sam/a, a nie na kursach czy szkoleniach. Obecnie nacisk kładzie się również na tzw. umiejętności miękkie takie jak np. dobry kontakt z ludźmi, krytyczne myślenie, umiejętność wyszukiwania informacji itd. Zastanów się jakie są Twoje mocne strony – pochwal się nimi w tej części CV!
Języki obce
Tu możesz opisać jakie znasz języki obce. Do każdego języka dodaj stopień zaawansowania (najlepiej wg Skali Rady Europy czyli np. A1, A2 itd.). Pamiętaj, że na rozmowie kwalifikacyjnej znajomość języków obcych może zostać zweryfikowana, więc opisz stan Twojej wiedzy zgodnie z prawdą.
Zainteresowania
Ten element CV nie jest obowiązkowy. Jeśli jednak zdecydujesz się opisać swoje zainteresowania, dobrze byłoby, aby w jakiś sposób wiązały się z pracą, do której aplikujesz. Np. umiejętności plastyczne niekoniecznie będą miały znaczenie w pracy magazyniera/ki, ale mogą podnieść Twoje szanse na stanowisko terapeuty/tki, nauczyciela/ki lub opiekuna/ki.
Klauzula RODO
Ze względu na obowiązujące Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego Dotyczące Ochrony Danych Osobowych (RODO), każde CV musi zawierać zgodę na przetwarzanie Twoich danych przez potencjalnego pracodawcę. Taka zgoda nie ma ustalonej formy. Często w ogłoszeniu o pracę firma poszukująca pracowników umieszcza własny tekst zgody, który należy wstawić do CV. Jeżeli jednak taki tekst nie został podany w ogłoszeniu lub wysyłasz CV do firmy, która nie wystawiła ogłoszenia, możesz umieścić uniwersalną zgodę na przetwarzanie danych osobowych. (na następnym slajdzie)
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez (nazwa firmy) w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”
Lub (z podstawą prawną):
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
Wzory CV
Ponieważ w Internecie można znaleźć dziesiątki wzorów CV w najróżniejszych szatach graficznych nie zamieszczam tutaj żadnego wzoru. Pisząc CV polecam jednak postawić na prostotę, ponieważ np. ozdobna czcionka lub nadmiar ozdobników mogą odciągać uwagę od najważniejszego – czyli treści CV.
